Schulungsangebot in Orientierung und Mobilität und lebenspraktischen Fähigkeiten

Der BSV Südbaden e.V. hat zum 01.04.2010 ein neues Projekt geschaffen. Mit der Einstellung einer Fachkraft für Rehabilitation für blinde und sehbehinderte Menschen können wir in den folgenden fünf Bereichen Unterrichtsmaßnahmen anbieten:

1. Orientierung und Mobilität (Trotz Blindheit / Sehbehinderung selbständig im Straßenverkehr);
2. Lebenspraktische Fähigkeiten (selbständige Haushaltsführung);
3. Vermittlung von Blindenschrift und
4. Gutachterliche Stellungnahmen für Barrierefreie Umwelt- und Verkehrsraumgestaltung.
5. Begutachtung einer sehbehindertengerechten Einrichtung des Arbeitsplatzes.

Mit den ersten drei Punkten wenden wir uns direkt an blinde und sehbehinderte Personen, wie auch an potenzielle Kostenträger von Maßnahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Das selbständige Bewegen auf Straßen und Plätzen, eine selbständige Haushaltsführung und die Fähigkeit, selbständig lesen und schreiben zu können, zählen wir zu den Grundbedürfnissen eines jeden Menschen.

Besonders bei Personen mit Seheinschränkung, bzw. ohne Sehvermögen sind diese elementaren Funktionen die wichtigsten Grundsätze für eine Lebensqualität, die ein selbst bestimmtes Leben in der Gesellschaft möglich machen.

Zum vierten Arbeitsgebiet ist folgendes hinzuzufügen: Wir bieten nunmehr den Kommunen und Landkreisen eine direkte, den DIN-Vorschriften entsprechende Hilfestellung bei der Gestaltung des öffentlichen Verkehrsraumes an, welche im Einzelfall direkt mit uns gemeinsam erarbeitet wird. Insbesondere für Mitarbeiter der Baubehörden entsteht hier eine geeignete Möglichkeit zur Planung, bzw. zum Umbau von bereits bestehenden Verkehrsanlagen.

         

Die Begutachtung einer sehbehindertengerechten Ausstattung am Arbeitsplatz dreht sich um die richtige Ausleuchtung, um eine kontrastreiche Gestaltung und um weitere Detailmerkmale an einem Arbeitsplatz für einen sehbehinderten Arbeitnehmer. Diese Begutachtung richtet sich einerseits an die Arbeitnehmer selbst, andererseits soll hier gemeinsam mit den Vorgesetzten Mitarbeitern das Ziel verfolgt werden, die Arbeitssituation so weit zu optimieren, dass trotz der eingeschränkten Sehkraft der Arbeitsrhythmus beibehalten wird.

Zur detailierten Verdeutlichung dieses Schulungsangebotes verweisen wir auf den entsprechenden Info-Flyer. Diesen stellen wir in unserem Download-Bereich für Sie bereit.

Für Berufsgruppen, die mit blinden und sehbehinderten Personen arbeiten oder als Vertreter der Kostenträger an Informationen zum Thema interessiert sind, erscheint 2-monatig der MOB-Newsletter.
Wer ihn abonnieren möchte, schreibt eine e-mail an mobil@bsvsb.org. Auch als Download verfügbar.